داخلی آرشيو خبر صفحه استان
امتیاز مثبت 
۰
 
حال نا خوش زابل در پی عدم بکارگیری نیروی متخصص؛
شمارش معکوس تا انتخاب شهردار جدید/چشم امید مردم به یک انتخاب جهادی
کد مطلب: ۷۳۹۴۱
تاریخ انتشار:پنجشنبه ۳۱ تير ۱۴۰۰ ساعت ۰۱:۴۱
با توجه به وجود مشکلات متعدد در سطح شهر زابل مردم از شهردار آینده این شهر انتظاراتی بالایی دارند.
شمارش معکوس تا انتخاب شهردار جدید/چشم امید مردم به یک انتخاب جهادی
به گزارش اوشیدا؛ شهرستان زابل به عنوان مرکز منطقه سیستان یکی از مهمترین شهرهای سیستان و بلوچستان به شمار می رود که در سال های اخیر با رشد چشمگیر جمعیت همراه بوده است.

در سال های اخیر با توجه به از بین رفتن مشاغل روستایی اکثر روستا نشینان به حاشیه شهر زابل مهاجرت کرده اند تا همین امر باعث شود جمعیت این شهر فراتر از انتظار مسئولان و امکانات سطح شهر برود.

این روزها به واسطه افزایش جمعیت و همچنین نبود زیرساخت مناسب اکثر خیابان های زابل به مخروبه هایی تبدیل شده است که مناسب تردد خودروها نیست.

از طرفی عدم وجود کمربندی و نبود خیابان های استاندارد در زابل باعث شده است تا ترافیک های بی موردی در سطح شهر بوجود آید و همین امر سبب شده تا تردد در زابل با مشکلات گسترده ای همراه باشد.

برخی از کارشناسان بر این باورند که وجود یک تیم همدل و حرفه ای در شورای شهر می تواند بسیاری از مشکلات سطح شهر زابل را مرتفع سازد.


عدم بکارگیری نیروی متخصص در شهرداری ها


شهرام علی احمد کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری در گفت و گو با خبرنگار ما گفت: یکی از مهمترین عواملی که باعث عدم پیشرفت شهر زابل شده است نبود نیروی متخصص در بدنه شهرداری هاست.

وی افزود: امکانات مناسبی در شهرداری ها وجود دارد که می تواند در فاصله زمانی کمی بسیاری از مشکلات شهری را با استفاده از آن بهبود بخشد اما عدم تخصص و عدم استفاده صحیح از این وسایل باعث شده است تا عقب ماندگی تاریخی را در زابل شاهد باشیم.

کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری بیان کرد: این در حالی است که در شهرهای کوچکتر حوزه سیستان شهرداری ها به مراتب عملکرد بهتری از زابل داشته اند که این موضوع به عدم بکارگیری نیروی متخصص بازمی گردد.

وی همچنین گفت: امکانات شهری حال حاضر در زابل در حد و اندازه های نام این شهر و مردم نیست، اینگونه امکانات امروزه حتی در روستاهای استان های دیگر هم مشاهده نمی شود.

علی احمد خاطرنشان کرد: هر چند که مردم هم با پرداخت به موقع عوارض شهرداری و مالیات ها می توانند در بهبود وضعیت شهر کمک کنند اما شهرداری هم باید برای اجرای برنامه های کلان خود منبع درآمد مشخصی را تعیین کنند.


شهردار جدید جهادی و انقلابی کار کند


عباسعلی ارجمندی فرماندار ویژه شهرستان زابل در همین خصوص به خبرنگار ما گفت: اعضای شورای شهر مسئولیت سنگین و سختی دارند چراکه فعالیت آنها همواره در دید عموم مردم قرار خواهد داشت.

وی افزود: منتخبین مردم در شورای اسلامی شهر تنها با همدلی، اتحاد و تلاش می توانند در راستای اهداف و انتظارات مردم گام بردارند.

ارجمندی با اشاره به اینکه کار در شورا و مدیریت شهری نتیجه ای دارد که به سرعت برای تمام اقشار نمایان می شود، بیان کرد: این مسئله می تواند رضایت مردم را در برداشته باشد و اگر کم کاری و احیاناً خطایی نیز رخ دهد، به وضوح نمایان و باعث عدم رضایت مردم می گردد.

وی ادامه داد: نخستین کاری که باید در شهرداری اتفاق بیفتد، نگاه و کار جهادی و انقلابی است تا بتوانند کارها را به سرانجام برسانند.

معاون استاندار سیستان و بلوچستان گفت: مردم پس از انتخاب شهردار، اعضای شورای شهر را قضاوت خواهند کرد، لذا فردی باید انتخاب شود که علاوه بر تعهد، تخصص، جایگاه شورا و شهر را حفظ کند.

فرماندار ویژه شهرستان زابل افزود: ظرفیت خوبی از جمله نیروی انسانی، ماشین آلات و ... در شهرداری وجود دارد، اما با توجه به عدم شناخت قوانین، آیین نامه ها و کمیسیون ها این ظرفیت ها به خوبی بکارگیری نمی شود؛ لذا اعضای شورای شهر ضمن شناخت آنها باید بتوانند از ظرفیت سایر دستگاه های اجرایی شهرستان در پیشبرد اهداف شهری استفاده کنند.

ارجمندی همچنین بیان کرد: اعضای شورای شهر همچنین در حوزه فناوری و الکترونیک، با هدف تسریع در امور و پیگیری آنها، خدمات شهرداری را به صورت کاملاً الکترونیک در اختیار عموم مردم قرار دهند.


انتهای پیام/
Share/Save/Bookmark